Presentación


Durante siglos, la frontera móvil que existió entre cristianos y musulmanes en la península ibérica, hasta la salida de estos últimos en 1492, estuvo poblada de personajes singulares, conformados en función del hecho fronterizo. Uno de estos personajes fue el Alfaqueque. Su existencia se remonta al siglo XIII, y su perfil inicial figura referido ya en los textos de Alfonso X como hombres de honor, conocedores de la lengua arábiga, cuya misión básica era rescatar a los cristianos esclavos de los musulmanes. Entre sus cualidades se exigían ser verídicos, desinteresados, instruidos y expertos con la lengua árabe, humanos y benévolos, valientes, así como tener algún patrimonio que garantizara su independencia y honradez. Este empleo era electivo en junta de doce hombres buenos. Los Alfaqueques, respetados por cristianos y musulmanes, tenían paso libre a un lado y otro de la frontera dado que su labor permitía mantener un mínimo de comunicación entre los dos bandos, incluso en las circunstancias más difíciles. Estos trujamanes solucionaban numerosos problemas que surgían en la peculiar convivencia que provocaba una frontera que, en la mayoría de los casos, no tenía respaldo físico. Fueron los representantes, en un sitio y época determinada, de una figura necesaria e imperecedera: el negociador discreto que permite el encuentro entre posiciones aparentemente irreconciliables. En los tiempos que corren la presencia de los Alfaqueques se hace especialmente necesaria.

jueves, 30 de mayo de 2024

125. Horarios en España

 


Camaron amarillo (Pachystachys lutea)


La modificación de los horarios habituales en España parece tarea imposible. Es cierto que primero deberíamos preguntarnos si es necesario o conveniente modificarlos, pero a esta pregunta ya hace años que se ha respondido de forma afirmativa por parte de los expertos y de la Organización Internacional del Trabajo.

Las razones que se aluden para dicho cambio son mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, así como favorecer la conciliación de la vida personal y profesional de los españoles. Como ventajas añadidas se apunta avanzar en la igualdad efectiva de hombres y mujeres y, se afirma, mejorar la productividad y eficiencia de las empresas.

Con la intención de conseguir este cambio, un ya lejano 2003 se constituyó la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, entidad sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública, que desde entonces ha presentado varias propuestas de cambios que no han tenido fortuna.

En el pasado 2023 el Gobierno de España encargó a la entidad Time Use Initiative (TUI) la realización de un estudio sobre el tema, que contó con una amplia participación de profesionales —sindicatos, empresarios, sociólogos, psicólogos, etc.— que entregaron un informe con más de 100 propuestas para una mejora de la situación actual.

No es nuestra intención relatar aquí todas las propuestas, pero si queremos reseñar algunas: la reducción de la jornada laboral; la recomendación de terminar de trabajar a las 18.00; el cierre más temprano de los comercios, entre las 17.00 y las 19.00; el adelanto del horario del prime time televisivo de forma que termine a las 23.00 o el retraso en el comienzo del horario escolar de secundaria y Universidades. A todo ello se uniría la adopción por España del horario del meridiano de Greenvich, abandonando el de Berlín, vigente desde 1942.

La situación de los horarios en nuestro país es una excepción en Europa. Con ligeras variaciones, los horarios de trabajo y escolares en el resto de la Unión están en general de acuerdo con las recomendaciones que se hacen. De hecho, la razón de que se recomienden para España es porque ya llevan años vigentes en la mayoría de esos países, y los resultados son favorables para la finalidad que se persigue.

Uno de los argumentos que se ha utilizado siempre para objetar este cambio en nuestro país ha sido que nuestra situación geográfica y nuestra idiosincrasia no es la adecuada para incorporar estas modificaciones. A ello responden los favorables al cambio que tanto Italia como Portugal están en nuestra misma posición y tienen implementadas muchas de estas medidas, sin que sus ciudadanos ni su economía sufran un mayor menoscabo.

Las propuestas, como todas las anteriores, corren el riesgo en caer en saco roto. Y no hubieran merecido nuestra atención. Pero la iniciativa lanzada recientemente por el Ministerio de Trabajo de una de las medidas contenida en el informe de la TUI —reducir la jornada laboral—, que parece haber tenido una cierta aceptación por sindicatos y empresarios, nos hace pensar que puede haber cambios en los horarios.

Esperemos acontecimientos.

miércoles, 22 de mayo de 2024

124. Jovenes y belleza

 


Rododendro (Rodhodendrom wardii)


El deseo de parecer más hermosos de lo que la naturaleza nos ha dotado es muy antiguo. La historia está llena de maquillajes, aditamentos y dispositivos usados por los humanos para mejorar el aspecto que ofrecemos. 

A mediados del pasado siglo empezó el desarrollo de una cirugía destinada a cambiar de forma estable algunas partes de nuestro cuerpo: la cirugía estética. Su práctica era cara y compleja y además, si bien aparecieron en las últimas décadas programas de ordenador que permitían entrever como nos afectaría el cambio, siempre se arrostraba un riesgo. Y esto mantenía reducida su práctica.

Pero en el presente siglo la disrupción tecnológica que han supuesto las redes sociales ha cambiado radicalmente las cosas. En todas ellas han aparecido programas que permiten aplicar filtros sobre nuestra imagen obtenida con el móvil y cambiar algunos aspectos de nuestra anatomía.

Al principio los programas eran poco finos, permitiendo reconocer con una cierta facilidad las zonas que habían sido retocadas. Pero últimamente TikTok —una red cada vez más utilizada, especialmente por los jóvenes— ha puesto en circulación un filtro muy sofisticado, basado en Inteligencia Artificial, que utiliza la información de que dispone sobre el individuo —páginas que consulta, imágenes a las que aplica «me gusta», modelos más admirados, etc.— y realiza sobre la imagen real unas modificaciones tan perfectas que, dicen los expertos, es prácticamente imposible notar que la imagen ha sido retocada.

Esto, además de facilitar todo tipo de engaños, permite que la persona que lo utiliza pueda comprobar como de guapa/o podría ser con las modificaciones que le aporta el filtro. Pero al mirarse al espejo comprueba que su realidad no es tan atractiva. Y esto produce frustración.

La masiva utilización de la red y del filtro ha aumentado de manera llamativa un problema que ya venía siendo estudiado por los psicólogos y psiquiatras, y es la baja autoestima que sienten muchos jóvenes al no ser admirados por sus iguales. A la ausencia de los «me gusta» se ha sumado la frustración que sienten al comparar su imagen real con la idealizada que le proporciona el programa.

Conscientes de esta realidad, esa negativa sensación ha empezado a ser explotada por algunos de las/los denominados «influencesr» que, sin pudor alguno, recomiendan intervenciones de cirugía estética para remediar el desajuste entre la realidad y la ficción. Como consecuencia se ha incrementado significativamente el número de jóvenes menores de edad que solicitan —y a veces obtienen— de sus padres financiación para realizar los cambios sugeridos por el programa.

El Boston Medical Center, en Agosto de 2018, hablaba ya de un «síndrome del selfie» para referirse a las repercusiones psicológicas que está teniendo en los jóvenes esta tecnología. Por su parte, el Journal of Children and Media publicaba en 2022 el marcado incremento de la utilización de  la cirugía estética por parte de los jóvenes para mejorar sus aspecto físico.

Como podemos comprobar las tecnologías no son neutras. Convendría recordarlo.

domingo, 12 de mayo de 2024

123. Resistencia vs Resiliencia

 


Orquidea (Paphiopedilum spp.)

Desde hace dos siglos la palabra resistencia se ha utilizado para expresar la capacidad de algo o alguien para resistir, es decir, para tolerar, aguantar o sufrir eventos o situaciones. Se empezó a utilizar para referirse a materiales u objetos y posteriormente se fue extendiendo a otros sujetos.

La resistencia menciona una cualidad que se tiene o no. Tras sufrir la agresión el sujeto resistente —objeto, situación, sistema o individuo— queda como estaba, no cambia sus cualidades. Ha resistido y continua su existencia tal como estaba.

A partir de los años 50 del pasado siglo se empezó a utilizar un nuevo concepto que, aunque tiene un nombre muy parecido, tiene muy poco que ver con el ya mencionado. Nos referimos a la resiliencia.

Desde su aparición el concepto se ha utilizado abundantemente para referirse a todo tipo de sujetos y situaciones, pero en este artículo nos vamos a restringir a las personas y su agrupación, las sociedades.

Aplicado a estos, resiliencia es la capacidad de adaptación de un individuo o sociedad frente a un agente perturbador o un estado o situación adversa. En este concepto ya no figura el tolerar, aguantar o sufrir de la resistencia. Aquí se habla de adaptación. O sea, de actuaciones por parte del sujeto que recibe la agresión para estar mejor preparado en el futuro frente a la misma o similar agresión.

Frente a la actitud pasiva de la resistencia, la resiliencia incorpora un factor dinámico. Recibida la agresión el individuo —las sociedades— deben actuar, tienen que responder, para capacitarse mejor para el futuro.

El concepto ha sido incorporado por la clase política y gobernante en numerosos países para dar respuesta a hechos y situaciones de variada naturaleza, como puede ser el —aún discutido por algunos— cambio climático, desastres naturales, crisis económicas o conflictos sociales o bélicos.

La utilización de este nuevo concepto para implicar a los individuos y sociedades parece de interés. Pero la visión dinámica que supone la resiliencia plantea algunos riesgos. Uno de ellos pudiera ser que quiera cargarse sobre los individuos y sociedades el deber de adaptarse a los retos y perturbaciones, asumiendo que estas son inevitables y que nos debemos dedicar a paliar los efectos de ellos en vez de actuar evitando las causas.

Este tema ya lo tratamos en el artículo publicado en el blog el 24 de mayo de 2023 con el título: «Mitigación y ¿adaptación?». 

¿Están ganando estos conceptos en vez del de evitación?